大手ハイテク企業も、変化する市場の状況に適応し続けるため、様々な程度の人員削減を発表しています。
弱気市場がクリプト業界を席巻し続ける中、暗号通貨関連会社は現在、1月だけで約3000人の従業員を解雇しているため、暗号業界の一時的解雇は厳しい状況が続いているようです。
一時的解雇は、クリプト企業が容赦ない「暗号の冬」の中でなんとか経営を維持するために苦労している最中、業界全体の傾向となっています。資産のための機関投資家の需要が増加するにつれて、ビットコインのマイナーな市場上昇でさえ、流れを止めることができませんでした。
ネバダに拠点を置くクリプト系サービス会社Prime Trustは、一時的解雇を開始した最初のクリプト企業であり、社員数を3分の1に減らしました。また、最近、Matrixportは従業員数を10%縮小し、30人の従業員を手放しました。PitchBookのデータによると、先週、Lunoも600人の従業員の35%を解雇し、Geminiは1000人の従業員の約10%を解雇しました。
コインベースは1月10日に今月最大の暗号業界の解雇を開始し、従業員数を950人減らしました。同様に、Crypto.comは従業員を20%削減し、推定500-700人の従業員のみになりました。
OSLは従業員を3分の1削減しましたが、削減した正確な従業員数は公表していません。Blokchain.com、ConsenSys、SuperRare、Huobi、Genesis、Silvergate Capitalは、今年1月に従業員のメンバーを解雇したクリプトサービス企業の残りに当たります。
興味深いことに、雇用削減の対象は暗号資産企業だけではありません。大手ハイテク企業も、変化する市場の状況に適応し続けるために、人員削減を発表しています。
技術系レイオフトラッカーのlayoffs.fyiによると、1月1日以降、7万人近くの技術系雇用が解雇されました。1月26日には、SAPが3000人の雇用を削減すると発表し、それ以前にも、IBMが3900人、インテルが544人、スポティファイが600人、アルファベットが1万2000人の雇用を削減していました。
マイクロソフトも今年1月に1万人の雇用を削減すると発表しました。CEOのSatya Nadellaによると、「マクロ経済状況と顧客の優先順位の変化」により、人員削減が必要になったとのことです。アマゾンとセールスフォースも、それぞれ約1万8000人と8000人を削減する意向を表明しています。
ハイテク業界最大の企業が人員削減を発表したことで、どの雇用が安全で、どの雇用が瞬時に置き換わる可能性があるかは不明です。このような市場環境ではありますが、Pantera CapitalのゼネラルパートナーであるPaul Veradittakit氏は、ブロックチェーン企業を立ち上げるには今が最適な時期だと考えています。
本記事は下記出典元の許諾の上、翻訳版記事を掲載しております。
一気通貫で支援!ソニーネットワークコミュニケーションズのWeb3サービスとは?
マネックスグループが手掛けるWeb3事業とは?
社会実装の実現へ!DeNAが挑むWeb3の取り組みとは?
ブロックチェーン技術で新時代へ!社会変革を目指す暗号屋のサービスとは?
Web3と規制・政策の「いま」と「これから」 元当局者・クエストリー内田氏が読み解く国家戦略の行方
レイヤー2「INTMAX」とは?真の金融インフラを開発する日置玲於奈氏の展望に迫る
ログイン
新規登録(無料)